Vilande eller avslutade projekt och grupper

Under 2019-2021 har vi haft ett digitalt team. De har undersökt hur digitaliseringen skapar värde för brukaren och hur digitalisering kan underlätta så att socialsekreterare får mindre administrationstid och mer tid till sina klienter.

Handläggare på socialförvaltningen har fått testa på att dokumentera med taligenkänning. Det har skapat förutsättningar för ett förändrat arbetssätt, där det skrivna språket är mer ”klarspråkat” och därmed tillgängligt för våra invånare.

Socialförvaltningen testade en e-tjänst för vuxna, där du skulle kunna följa ditt eget ärende via webben.

Fritidsbank eller Sportotek är ett koncept som sprids i landet, där man samlar in fritidsutrustning och idrottskläder för att låna ut till allmänheten.

Inflytanderådet var en grupp där brukarorganisationer beredde frågor till lokalt samråd mellan kommun och region i psykiatrifrågor.

Innovationsgruppen är ett öppet möte som ska fånga in idéer och synpunkter om socialförvaltningens tjänster. Innovationsgruppen är för tillfället vilande då vi har valt att arbeta med delaktighet i enskilda projekt och arbetsgrupper - där många har sitt ursprung i idéer från innovationsgruppen.

Under sommaren och hösten 2020 skrev socialförvaltningen ett IOP-avtal med föreningen REKO, för att de tillsammans med ungdomar skulle göra inlägg om stödinsatser i sociala medier.

I Ledningsgruppen för utveckling samlades representanter från arbetsmarknadsförvaltningen, socialförvaltningen och brukarorganisationer för att samordna våra gemensamma projekt.

I projektet mentorskap för socialsekreterare erbjuder vi gruppträffar tillsammans med mentorer med egen brukarerfarenhet, för att sammanlänka glappet mellan studier och arbete, eller för att ge reflektionstid i vardagen.

En personlig representant med egen erfarenhet av socialtjänsten ska kunna förbereda klienten inför och följa med vid möten hos socialförvaltningen.

Sip-gruppen ska genom informationsinsatser öka användandet av samordnad individuell plan (sip).

Gruppen startade som en innovationsgrupp, som tog upp idéer på förbättringar i arbetsrutiner från medarbetare inom utredning och uppföljning i vuxenverksamheten.

Tillgänglighetsgruppens syfte var att underlätta för den som söker stöd, under väntetiden till en utredning.