Den här måndagen var temat hälsa och Cecilia Ekelund, verksamhetsutvecklare på Studiefrämjandet föreläste om folkhälsa och hälsoarbete. Vi fick även presentationer av bland annat arbetsmarknadsförvaltningens hälsocoach och vårt gemensamma projekt Din hälsa Helsingborg.

Gemensam utvecklingsgrupp 7 maj 2018 (pdf)

Torsdagen den 31 maj (OBS! ÄNDRAT DATUM!), klockan 10:00-11:30 är det dags för Ledningsgrupp för utveckling igen. Den här gången återvänder vi till Bredgatan 17, rum 517.

På agendan

• Gruppens nya sammansättning och roll
• Anmälan till Delmos (Delegationen mot segregation) för Adolfsberg
• Utvecklingsarbete som insats
• Filmvisning av I, Daniel Blake 23 augusti
• Erfarenheter av Våryran 17 maj?

Välkomna!

Skulle jag ta slipsen med clowner eller skulle jag låta bli?

Dagen D var kommen och jag skulle stå på scen inför politiker och tjänstemän. Min största oro var om det jag skulle säga föll i god jord.

Min inställning var att om så många kommer samtidigt och jag kan förmedla någon form av information som kan bidra till utveckling, gör jag det. Klart att nerverna var på plats och irriterade. Men jag såg motiven till att jag skulle delta. Min information når inte fram om inte jag själv lämnar den.

Med min information menar jag min målgrupp som består av “interna problembarn”. De sista förberedelserna var gjorda och stunden var inne. Min cykeltur mot Arenan varade till första rondellen, där flög kedjan av. Med farten jag hade uppe rullade jag en bra bit mot mitt mål. Ett alternativ vid tillfället fanns inte att sätta dit kedjan, trots kunskap. Promenaden den sista biten var nog ämnad till att andas in verkligheten i en eftertanke. Vart ska detta leda? Vi talar om samarbete över gränserna. Då förutsätter det att gränsdragningen inte blir begränsad (exkludering).

Första dagen i arenan

Tankarna ledde mej till den pampiga entrén på Arenan. Där stod jag igen. Förra året var vi i en monter och berättade om det pågående samarbetet med arbetsmarknadsförvaltningen. Nu var det jag själv på scen med David som min arbetsledare och trygghetsfaktor i förvaltningen. Nu var jag en dag tidig och ville bara känna mej för.  Nu skulle vi vara i den stora salen som jag bara tittat in i vid förra årets Mashup. Att den var stor visste jag men nu var den pampigt stor. Scenen såg enorm ut när jag klev in i salen. Radvis med fullsatta stolar stod på golvet och jag tänkte ”sitter inga på läktaren?” Den var lika fullsatt. Intresset var stort enligt närvaron så varför var inte detta ett tillfälle för mej att berätta min historia och mina möten i livet.

Att någon ska ha eller ens börja få känslan av ett utanförskap är inget vi ska acceptera. Tankarna snurrar om ditt och datt. Men mitt syfte av att vara där gör att tankarna skingras. Kaffet är placerat precis framför läktaren och jag vet inte om vi får börja ta. Brickan med mitt namn på hade jag fått av några ungdomar som stod i foajén. Den berättade att jag fick ta från det bordet och vattnet samt frukten som stod utställda längs med läktaren.  Jag passerar bordet utan att ta något, men ögat ville, för att tillslut hitta en plats på läktaren.

Jag tog fram mitt block och noterade det jag tyckte var värt något.  Det blev en del. Det kändes som att vi ser saker och ting mer gemensamt idag. Det fanns ett intresse bakom varje inslag att skapa en gemensam lösning.  Det är möjligt att den digitala världen är en del av en lösning, men absolut inte enbart digitaliseringen. Vi måste titta på den mänskliga faktorn. Ska vi i framtiden skylla på att roboten kom för sent? Den mänskliga faktorn äger frågan och är ansvarig för robotens/maskinens handlingar.

Virtuell verklighet

När vi talar om utveckling bör vi ta hänsyn till dem som inte hänger med i den rusande digitala utvecklingen.

Det var mycket fokus på den digitala utvecklingen. Delvis som skydd för våra tjänstemän men också ett sätt att använda tekniken som medskapare.

Virtual reality-systemet är ett tredimensionellt verktyg som är på väg in i förvaltningen som ett steg närmare framtidens behov. För mej som kommer från buske 4 är det svårt att veta vad en mus är när den inte har svans och fyra ben. Jaha, en sådan man trycker på? Min nyfikenhet av att få vara med, upptäcker nya vägar som leder till kunskap.  Mitt intresse för den digitala världen byggs på efterhand som jag lär mej nyttan med att kunna.

Middag

Jag blev tillfrågad om jag kunde tänka mej att ställa upp på middagen efter första dagen. Det skulle snackas lite runt bordet om dagen och dess intryck.

Jag är inte glad för tillställningar där jag ska prestera eller när andra förväntar sig något av en. Men i detta fall fanns inga förväntningar. Vad skulle de förvänta sig av en hemlös utan tänder?  Det kändes mer som att jag var delaktig i ett ansvar där all kunskap behövs som input. Min kunde de omöjligt ha.

Vi var väldigt många som skulle äta av de knappt 1000 deltagarna. Alla kunde inte vara på samma plats så att vi var utspridda runt om i stan på våra lokala restauranger.  Vi diskuterade livligt runt bordet om dagens innehåll. Dialekterna varierade men meningarna förtydligades vid behov. Ibland var det till och med ord som fick förklaras. Det var en lyckad kväll med många nya intryck.

Scenframträdandet

Att min chef/kollega David Bergström litar på mej och min kunskap i frågan gjorde att ett lugn la sig. Framme vid trappan som ledde till scenen placerades headsetet på.  Snart var det bara jag och publiken. Vad kan gå fel Bengt?  Ja, jo och nej, det fanns inget som kunde gå fel. Jag hade varit med om min egen uppväxt och allt som skulle sägas var mina egna ord. Min oro handlade mer om att skulle innehållet som jag presentera väcka frågor eller tankar som inte fanns innan. Jag tror att jag lyckades att få fram något budskap och en bild av hur ett liv kan se ut för en människa (homo sapiens).

Lite bråttom hade jag i mellan åt. Som när jag gav vår socialdirektör felaktig titel. Tre ord in i nästa mening och jag rättade till felsägningen. När detta fel slutade med att folk skrattade var det inte så farligt längre. Nu uppstod nästa problem och det var klockan. Att dela upp en hel livslängd på sju minuter blir svårt. Men med power point och väl valda bilder fick jag förhoppningsvis någon att höja på ögonbrynen.

(Text: Bengt Nilsson, foto: Linda Fastén)

Projektet Jobb på sikt startades för att ge stöd åt personer med psykisk funktionsnedsättning att komma ut i arbete eller studier. När projekttiden nu löper ut kommer arbetet inte att fortsätta i nuvarande form, eftersom det saknas en gemensam budget från de inblandade parterna.

Men vad händer med erfarenheterna av arbetsmetoden och vad kan vi göra i stället, med de resurser som redan finns i arbetsmarknadsförvaltningen och socialförvaltningen?

Socialpsykiatrins sysselsättning bjuder in till möte på Carl Krooks gata 60 den 24 maj klockan 13:15-15:15, för att få in idéer och synpunkter från personer med egen erfarenhet. Är du intresserad av att sitta med i arbetsgruppen kan du kontakta: david.bergstrom@helsingborg.se.

Den 7 maj träffas Gemensam utvecklingsgrupp igen, den här gången med huvudtemat Hälsa. Cecilia Ekelund, verksamhetsutvecklare på Studiefrämjandet, kommer att prata på temat ”Folkhälsa och hälsoarbete” och vi berättar om arbetet med Din hälsa Helsingborg och arbetsmarknadsförvaltningens arbete med hälsocoacher.

Tid: 7 maj, klockan: 13:30-15:30
Plats: Fontänhuset Helsingborg, Norra strandgatan 8.

Björn Wäst från stödboendeenheten besökte oss och berättade om stadens arbete med akut hemlöshet och hur vi kan jobba tillsammans med frivilligorganisationerna. Dessutom pratade vi om hur vi ser på Gemensam utvecklingsgrupp framöver och hur vi kan samverka om bland annat kommunikation.

Minnesanteckningar Gemensam utvecklingsgrupp 16 april (pdf).

Våryran vill uppmärksamma hälsa och uppmuntra till fysisk aktivitet för såväl tjänstemän inom socialtjänsten som invånare och organisationer som samverkar med oss.

Schema

10:30 Samling och info om dagen
10:45 Ångestloppet – gå, spring eller kryp 209 meter!
11:00 och 13:00 Fitnessboxning
11:30 och 13:30 Yoga
12:30 Gyminstruktion
12:00 Piroger (vi bjuder alla deltagare!)

Andra aktiviteter du kan prova på är:

• Boule,
• Basket
• Kubb
• Brännboll

När: 17 maj, klockan 10:30-14:00
Var: Gröningen
Hur: I bekväma kläder

Våryran arrangeras av Ria – Hela människan, Fontänhuset Helsingborg, G7, Vorta Drom, Studiefrämjandet och Helsingborgs stad.

Redan vid ankomsten skiner jag upp när jag ser en jätteramp som leder fram till lokalentrén. Tillgänglighet representerar en inkludering som drivkraft.  I den ljusa lokalen med färgglada interiörer stod ett långbord dukat med kaffe och kakor. Ivan Kuzhicov, ordförande i Vorta Drom, började med att hälsa alla välkomna, innan han gav ordet till sina medarbetare för mer information om verksamheten.

Catch up – ny lag ökar trycket

Idag har vi något som heter förskoleplikt, vilket innebär att alla barn ska börja sin skolgång från 6 års ålder. Genom att ha barnet i fokus leder Vorta Drom en förberedande skolverksamhet. I denna grupp ingår 6 elever.

Några som är på väg in har precis varit hos en specialpedagog som kommer regelbundet för att testa barnens kunskapsnivå. Att försöka fånga upp var varje elev befinner sig kunskapsmässigt, gör att utgångspunkten blir rätt. De följer eleven både före och efter lektionerna. Relationen med föräldrarna  är viktig att följa upp för barnets bästa.

Vi lever i en värld där utanförskapet föds. Vissa föräldrar har inte ekonomiska förutsättningar  att placera sina barn i förskolan, med allt vad det innebär.  Här ges chans för barnfamiljer och andra i alla åldrar att ta del i den utbildning och samhörighet Vorta Drom bjuder på.

Samverkan i området

Samarbetet med omkringliggande öppen förskola, skola men även kyrkan på Adolfsberg har påbörjats med goda framsteg. Rektorn på Vittraskolan intill klippte bandet vid invigningen av den nya lokalen.

Det bedrivs även föräldraträning ute på Kompetenscenter (Norrehed). Vorta Drom har också fått en del personer till utbildning samt arbete genom projektet Po drom.

Utvecklingsarbete som insats

Att bli anställd i förvaltningarna är inget alternativ. Vi som brukare kan inte räkna med att vårt engagemang leder till arbete. Det är arbetsförmedlingen som äger den frågan. Förvaltningarna kan ge arbetsuppgifter med timarvode eller praktik via AF, något annat finns inte i dagsläget. Detta leder till osäkerhet i de olika projekten vi bedriver. Det är inte bara oss brukare det gäller utan även de deltagare som är med. Vad händer sedan?

Ledningsgrupp för utveckling formas om

Arbetsmarknadsförvaltningen har gjort sin strategiska plan klar och utvecklingsstrategerna lämnar över stafettpinnen till de praktiska ledningsgrupperna hos de olika verksamheterna att ingå i de olika utvecklingsarbetena.

Utbildning i tjänstedesign

Den 30 maj hålls en utbildningsdag i tjänstedesign. Socialförvaltningen vill ha med sig brukare som kan svara på frågor om hur de har upplevt möten med sina socialsekreterare.

Vem är Daniel Blake?

Tanken är att bjuda in politikerna i arbetsmarknadsnämnden och socialnämnden till hösten för en gemensam filmvisning av “Jag, Daniel Blake”. Filmen speglar missförhållanden i det engelska samhället och kan vara ett bra diskussionsunderlag.

Den 27 april träffas dom brukare som är intresserade av vårt brukarinflytande i Helsingborgs stad för att hitta vad vi vill belysa och ta upp med politikerna vid höstens visning.

Jag kommer att besöka Adolfsberg och Vorta Drom igen för att göra ett inslag om just deras verksamhet. Med foto och allt.

Text: Bengt Nilsson

Protokoll Ledningsgrupp för utveckling 12 april (pdf)

Schema

10:00 Vorta Drom – Invigning av lokalen för områdes- och utvecklingsarbete
på Adolfsberg
10:30 Antonio – rapparen Antonio öppnar upp dagens scenframträdande
10:45 Vittraskolan – Vittraskolans elever uppträder
11:00 SKC Mladost – uppträder med serbisk folkdans
11:15 Juliano – sång
11:30 Dansföreningen FeeT – Breakdanceuppvisning
11:45 Clownen Cito – show
12:15 Vittraskolan – Vittraskolans elever Irene och Sebastian uppträder
12:30 SKC Mladost – uppträder med serbisk folkdans
12:45 Antonio – rapparen Antonio avslutar dagens scenframträdande

Dessutom

Fiskedamm – Vorta Droms lokal
Sång/sagostund – Vorta Droms lokal
Loppis – Vittras skolgård
Ansiktsmålning – Vittras skolgård
Hoppborg – Vittras skolgård
Skapande – Vittras skolgård
Korvgrillning – Vittras skolgård
Våffelcafé – Träffpunkten 56

Kul på Adolfsberg är ett samverkansarbete mellan Helsingborgs stad, Vorta Drom, Vittraskolan och Svenska kyrkan.